Ditempat wempi bekerja untuk program perekrutan karyawan baru awalnya dilakukan dengan cara diumumkan dikoran agar pelamar yang berminat dapat mengirimkan lamaran, cv dan dokumen pendukung lainnya via POBOX, setelah itu semua dokumen lamaran  yang berada di POBOX dijemput ke kantor pos dan di rekap menggunakan excel.

Dengan adanya teknologi informasi dibuatlah email khusus menerima surat lamaran dan pelamar dapat mengirimkan surat lamarannya via email selain ke POBOX.

Akan tetapi tetap saja recruiter harus merekap dan membuat daftar surat lamaran yang masuk serta  melakukan penyaringan sesuai kebutuhan merupakan sebuah pekerjaan yang membosankan.

Akhirnya dibuatlah website recruitment online ini. Dengan demikian pelamar dapat memasukkan data-data dirinya via web tersebut. Si Recruiter dapat dengan mudah menyaring setiap lamaran yang masuk sesuai kebutuhannya.

Akibatnya wempi bakureh [banting tulang -red] dengan tenggat waktu yang diberikan oleh bos lumayan bikin wempi stress. Dengan demikian wempi harus akali.

Demi menghemat waktu, untuk urusan design wempi pake template yang sudah ada dalam ide netbeans yaitu templatenya airalliance. Dengan beberapa sentuhan polesan jadi dah itu design. Kemudian untuk beberapa pernak-pernik seperti reCAPTCHA, SMTP dan lain sebagainya wempi cari di internet kemudian poles lagi. Sedangkan untuk dalemannya wempi harus buat sendiri karena itu tergantung maunya bagian recruiter.

Jika teman-teman ingin bergabung dengan perusahaan tersebut silakan berkunjung ke http://www.recruitment-wip.com. Atau jika teman-teman ingin membuat website recruitment online untuk perusahaannya bolehlah kontak wempi ke sini.